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为总结县区国资国企改革三年行动取得的成效，了解各县区国资国企在改革发展中遇到的困难问题，12月15日，临沂市国资委召开县区国资国企三年行动培训会议。市国资委综合改革工作专班、县区国资监管机构和县（区）属国有企业共105人参加了会议，市国资委四级调研员季文卿主持会议。

市国资委企业改革与产权管理科副科长赵雨馨对《县区国企改革三年行动重点任务评估指标表》进行深入解读，对20项国企改革重点改革任务从主要评估指标、细分指标、定性指标、指标数据来源、政策依据和业务指导科室等方面进行了系统、详细、清晰的解读，帮助县区国资监管机构、县（区）属国有企业进一步掌握国企改革政策要求、任务要求和评估标准。

季文卿带领参会人员一同学习《临沂市国资委国企改革三年行动资料汇编》和《临沂市国资委国企改革实操指引》，对国企党的建设、现代法人治理结构、领导人员薪酬与考核、经理层契约化管理、投资管理、三项制度改革、合规管理、财务管理和专项改革行动等改革任务逐项讲解，进一步加深县区国资国企对“国企改革做什么、怎么做、改革要取得什么成效”的认识和理解。

季文卿要求各县区国资监管机构和县（区）属国有企业要进一步提高认识，国企改革既是监管需要，也是发展需要，县区国资国企要好好研究、明白国企改革的要求；要梳理完善、查漏补缺，对尚未全面完成的改革任务要精准施策、逐项攻坚，确保各项改革任务能交出一份高质量的“答卷”；要实现共同发展，通过国企改革形成经得起检验的改革成果，为全市的高质量发展打下坚实基础。最后，赵雨馨与县区国资监管机构、县（区）属国有企业就国企改革有关问题进行了答疑交流。（本网记者）