为企业加速复工复产提供用工保障——
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山东多地打响“跨省招工”第一枪
“我们的船舶制造订单已经排到了2028年,这次到河北招聘,带的是钳工、铆焊工、吊车司机等132个急缺的技术工人岗位,招聘会现场达成初步就业意向102人。”一天时间“满载而归”,招商局金陵船舶(威海)有限公司招聘主管霍艺中很是欣喜。
正月初九,威海市人社局组织12家重点企业,组成威海市首支跨区域招工团队,赴河北邢台市、邯郸市开展2023年招工对接活动,拉开了跨省招工的序幕。新年伊始,用工需求越发旺盛,劳动力市场呈现加速回暖态势。连日来,我省多地打响“跨省招工”第一枪,为企业加速复工复产提供用工保障。
“伴随产业升级改造,威海市的缺工类别由原来的普通操作工占主体,向缺少各类熟练技工转变,本地人力资源已经无法满足企业对这类人员的需求。”威海市公共就业和人才服务中心人力资源市场科负责人刘正刚介绍,今年跨区域劳务合作的重点,向有工业基础及职业技术院校资源丰富的东三省以及河北、河南等省市延伸。
刘正刚说,此次组织的12家重点用工企业,岗位工资均在6000元以上,最终达成用工意向1410个,近期将集中带回员工200人左右,实现了劳务合作和员工招聘的“双丰收”。
“驻点招工”促对接。烟台市参照“双招双引”工作模式,组织人力资源服务机构、企业赴省外开展“驻点招工”,目前已经先后组织9家重点用工企业分赴河北省邢台市,云南省会泽县,山西省平陆县、垣曲县、兴绛县开展招聘专场,线上向8省25市公共就业部门及劳务工作站,推送120家待遇优、具规模企业420个岗位,达成就业意向400余人。
“我在烟台海裕食品已工作一年半了,那里就是我的第二个故乡,我要带着亲戚回去上班。”在“千里接工”的大巴车前,云南沧源县务工人员胡立芳说。用“点对点”接工专车把沧源县184名当地务工人员接回厂,海裕食品加工厂厂长候长良说:“我们会尽可能提供好服务,让务工人员来得了,留得住!”
近年来,烟台市人社部门不断加大人力资源协作工作力度,在巩固原有人力资源输转合作区域的基础上,进一步挖掘省内外劳动力资源,构建“规模性”“针对性”引进为主、“调节性”“季节性”引进为辅的企业用工常态化机制,先后与陕西、湖北、贵州等人力资源富集省份的20个地市,建立人力资源输转长期合作关系,年引进市外优质人力资源10万人以上。
2月1日晚,载有531名甘肃定西籍务工人员的G2096次列车,历经11个小时,抵达青岛火车北站。作为2023年全国首列东西部劳务协作专列,它由青岛定西两地人社部门共同策划、精心打造。今年春节以来,全省各级人社部门通过组织“务工专车、专列”等“点对点”运输服务,确保省外回乡人员及时返岗。
记者从山东省人力资源和社会保障厅了解到,紧盯春节前后时间节点,我省及时发布急需紧缺职业(工种)目录,适时组织开展“春风行动”等各类就业服务活动,对365万农村外出务工人员与百家重点企业务工人员监测数据显示,节后外出务工与企业用工稳步恢复。
用工规模上,企业正常用工需求得到保证。潍坊市对30家重点用工企业节后返岗、用工情况调查数据显示,企业春节前员工90695人,经节后员工返岗、企业招工补员后,目前在岗82524人,占节前用工规模的91%。开工时间上,企业同期开工比例有所增加。滨州市对72家用工单位问卷调查显示,68家单位开工时间与去年同期,占总数的94%,同期开工比例同比增加近10个百分点。(大众日报记者 张春晓 通讯员 范洪艳 报道)